Asistente del Area Legal

<p style="text-align:left"><span>At</span><span><span> </span>EZCORP<span> </span></span><span>we are a growing team focused on creating and changing the pawn industry as we know it today. We believe that our platform enabled lending and e-commerce solutions will revolutionize our ability to attract, engage and service our customers across the United States, Mexico and Latin America.</span></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><span>Join us now for an opportunity to be a part of a team that wants to provide access to short-term cash for every person – everywhere!</span></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b><span>The Company:</span></b></p><p style="text-align:left"><span>Founded in Austin in 1989, EZCORP has grown into a leading provider of pawn loans in the United States, Mexico and Latin America. We are dedicated to satisfying the short-term cash needs of consumers who are both cash and credit constrained and providing an industry-leading customer experience.</span></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b><span>What’s in it for you:</span></b></p><p style="text-align:left"><span>Ground Floor opportunity with EZCORP, a company with a start-up, purpose-driven mentality where innovative and agile problem solving are part of our DNA along with competitive compensation and benefits.</span></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left">Address:</p>Guatemala<p></p><p></p><p>El Asistente Legal es responsable de brindar soporte legal-administrativo integral para la operación de tiendas en Guatemala, El Salvador y Honduras, asegurando el cumplimiento normativo en materia de arrendamientos, licencias, atención a autoridades, gestión de quejas, procesos administrativos y contratos de servicios, así como el mantenimiento de controles internos y archivo legal.</p><p><br><u><b>ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES:</b></u><br>1.    Contratos de arrendamiento<br>•    Elaboración, revisión y renovación de contratos de arrendamiento para tiendas en Guatemala, El Salvador y Honduras.<br>•    Control de vencimientos y coordinación de renovaciones oportunas.<br>•    Mantenimiento de control documental y matriz de seguimiento.<br>2.    Licencias y permisos<br>•    Tramitación y procuración de licencias y permisos para apertura de tiendas nuevas en Guatemala.<br>•    Renovación o actualización de licencias y permisos de operación existentes en Guatemala.<br>•    Coordinación con autoridades municipales y gubernamentales.<br>•    Coordinación con asesores externos en El Salvador y Honduras para tramitación, renovación o actualización de licencias y permisos.<br>•    Control de vencimientos y seguimiento de trámites.<br>3.    Atención a requerimientos de autoridades<br>•    Recepción, análisis y elaboración de respuestas a requerimientos de entidades gubernamentales en los plazos establecidos.<br>•    Coordinación con áreas internas y abogados externos para la atención oportuna de requerimientos.<br>•    Seguimiento de casos e investigaciones llevados a cabo por el MP en relación a los requerimientos recibidos.<br>•    Reportes de requerimientos.<br>4.    Gestión de quejas y reclamos<br>•   <span style="overflow-wrap: break-word; display: inline; text-decoration: inherit; hyphens: auto;"> Diligenciamiento</span> de quejas y reclamos ante la Dirección de Atención al Consumidor (DIACO) en Guatemala.<br>•    Elaboración de memoriales y seguimiento de casos.<br>•    Asistencia y representación en audiencias conciliatorias ante DIACO.<br>•    Coordinación con asesores externos para atención de quejas y reclamos en El Salvador y Honduras.<br>•    Apoyo a tiendas en la atención de visitas de inspectores.<br>•    Reportes de quejas.<br>5.    Procesos administrativos<br>•    Apoyo a RRHH para asistencia y representación en audiencias conciliatorias ante IGSS e IGT.<br>•    Coordinación con abogados externos para atención de audiencias en El Salvador y Honduras.<br>•   <span style="overflow-wrap: break-word; display: inline; text-decoration: inherit; hyphens: auto;"> Diligenciamiento</span> de trámites administrativos ante entidades gubernamentales.<br>•    Preparación de documentación y seguimiento de casos administrativos.<br>•    Reportes de casos.<br>6.    Contratos de servicios<br>•    Elaboración, revisión y renovación de contratos con proveedores de servicios.<br>•    Verificación de cumplimiento de cláusulas contractuales y condiciones comerciales.<br>•    Control de vencimientos y seguimiento de renovaciones.<br>7.    Reportes y control interno<br>•    Actualización de matriz de tiendas para control de vencimientos de contratos, licencias y permisos.<br>8.    Gestión del archivo legal<br>•    Organización, mantenimiento y actualización del archivo legal físico y digital.<br>•    Clasificación y resguardo de documentos legales conforme a políticas internas.<br>•    Garantía de acceso controlado, trazabilidad y respaldo de la documentación.<br>9.    Otras responsabilidades<br>•    Control del protocolo notarial y cumplimiento de obligaciones notariales ante el Archivo General de Protocolos (AGP).<br>•    Coordinación y seguimiento de asuntos legales con asesores externos en Guatemala, El Salvador y Honduras.<br>•    Asistencia legal a tiendas en consultas operativas.</p><p><br><u><b>EDUCATION & EXPERIENCE:</b></u></p><p>Formación Académica<br>•    Cierre de pensum de Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales.<br>Experiencia Laboral<br>•    De 1 a 3 años de experiencia en funciones legales dentro de un bufete jurídico o en el área legal de una empresa, preferiblemente como procurador(a) o asistente legal.<br>•    Experiencia en gestión de trámites administrativos ante el Registro Mercantil, Archivo General de Protocolos, municipalidades y otras entidades gubernamentales.<br>Habilidades Técnicas<br>•    Excelente redacción jurídica y capacidad de síntesis<br>•    Dominio intermedio de inglés (50% - 60%)<br>•    Buen manejo de programas Office (word, excel, outlook)<br>Competencias Personales<br>•    Alta iniciativa y disposición para aprender continuamente.<br>•    Orientación a resultados y capacidad para encontrar soluciones prácticas ante desafíos.<br>•    Organización y orden en el manejo de documentación y seguimiento de procesos.<br>•    Actitud positiva, proactiva y colaborativa, con excelente disposición para trabajar en equipo y apoyar a otras áreas.<br>•    Atención al detalle y compromiso con la calidad y el cumplimiento normativo.<br>•    Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, tanto con equipos internos como con autoridades y asesores externos.</p><p><br><b>EZCORP is an Equal Opportunity Employer</b></p>